{"id":14448,"date":"2024-09-17T18:04:03","date_gmt":"2024-09-17T18:04:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.paraiso104fm.com.br\/2024\/2024\/09\/17\/fim-do-home-office-por-que-amazon-esta-exigindo-que-funcionarios-trabalhem-do-escritorio\/"},"modified":"2024-09-17T18:04:03","modified_gmt":"2024-09-17T18:04:03","slug":"fim-do-home-office-por-que-amazon-esta-exigindo-que-funcionarios-trabalhem-do-escritorio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.selfassessoria.com.br\/oprevidente\/fim-do-home-office-por-que-amazon-esta-exigindo-que-funcionarios-trabalhem-do-escritorio\/","title":{"rendered":"Fim do home office: por que Amazon est\u00e1 exigindo que funcion\u00e1rios trabalhem do escrit\u00f3rio"},"content":{"rendered":"<div>     A Amazon enfrentou protestos de funcion\u00e1rios por conta de mudan\u00e7as anteriores na pol\u00edtica de trabalho remoto.  A Amazon enfrentou protestos de funcion\u00e1rios por conta de mudan\u00e7as anteriores na pol\u00edtica de trabalho remoto.<br \/>\nGetty Images via BBC<br \/>\nA Amazon est\u00e1 ordenando que os funcion\u00e1rios voltem ao escrit\u00f3rio cinco dias por semana, \u00e0 medida que encerra sua pol\u00edtica de trabalho h\u00edbrido.<br \/>\nA mudan\u00e7a vai entrar em vigor a partir de janeiro, segundo informou o CEO da companhia, Andy Jassy, \u200b\u200bem uma mensagem enviada aos funcion\u00e1rios na segunda-feira (16\/9).<br \/>\n&#8220;Decidimos que voltaremos a estar no escrit\u00f3rio da mesma forma que est\u00e1vamos antes do surgimento da covid-19&#8221;, ele afirmou, acrescentando que isso ajudaria os funcion\u00e1rios a se sentirem &#8220;melhor preparados para inventar, colaborar e estarem conectados o suficiente uns com os outros&#8221;.<br \/>\nJassy \u00e9 conhecido h\u00e1 muito tempo por ser c\u00e9tico em rela\u00e7\u00e3o ao trabalho remoto, mas os funcion\u00e1rios da Amazon tinham permiss\u00e3o para trabalhar de casa dois dias por semana.<br \/>\nA press\u00e3o da Amazon para levar a equipe corporativa de volta ao escrit\u00f3rio tem sido uma fonte de tens\u00e3o dentro da companhia, que emprega mais de 1,5 milh\u00e3o de pessoas no mundo todo, em fun\u00e7\u00f5es de tempo integral e meio per\u00edodo.<br \/>\nFuncion\u00e1rios que trabalham na sede da empresa, em Seattle, nos EUA, organizaram um protesto no ano passado, quando a companhia implementou mudan\u00e7as na pol\u00edtica de trabalho remoto que tinha entrado em vigor durante a pandemia de covid-19.<br \/>\nA Amazon demitiu posteriormente o organizador do protesto, o que levou a alega\u00e7\u00f5es de retalia\u00e7\u00e3o injusta, uma disputa que foi levada \u00e0s autoridades trabalhistas.<br \/>\nEm sua mensagem, Jassy disse estar preocupado com o fato de a Amazon \u2014 que sempre se orgulhou de ter preservado a intensidade de uma startup, \u00e0 medida que se tornava uma gigante da tecnologia \u2014 estar vendo sua cultura corporativa ser dilu\u00edda pelo trabalho flex\u00edvel, e muitas camadas de burocracia.<br \/>\nJassy, \u200b\u200bque substituiu o fundador da Amazon, Jeff Bezos, como CEO em 2021, anunciou que havia criado um canal para que os funcion\u00e1rios fizessem reclama\u00e7\u00f5es sobre regras burocr\u00e1ticas desnecess\u00e1rias, e que a empresa estava pedindo aos gerentes que se reorganizassem para supervisionar mais pessoas.<br \/>\nA Amazon afirmou que essas mudan\u00e7as podem levar a cortes de empregos.<br \/>\nAl\u00e9m de voltar ao escrit\u00f3rio cinco dias por semana, a Amazon anunciou que vai encerrar o hot-desking (sistema em que os funcion\u00e1rios n\u00e3o t\u00eam uma mesa de trabalho fixa, sentando-se no local que estiver dispon\u00edvel) nos EUA.<br \/>\nA empresa explicou que os funcion\u00e1rios ainda v\u00e3o poder trabalhar de casa em circunst\u00e2ncias excepcionais, como um filho doente ou uma emerg\u00eancia dom\u00e9stica, como era o caso antes da pandemia.<br \/>\nMas, a menos que tenham recebido uma dispensa, Jassy afirmou:<br \/>\n&#8220;Nossa expectativa \u00e9 de que as pessoas estejam no escrit\u00f3rio, fora em circunst\u00e2ncias atenuantes&#8221;.<br \/>\nAndy Jassy, \u200b\u200bCEO da Amazon, diz que \u00e9 hora de os funcion\u00e1rios voltarem ao escrit\u00f3rio cinco dias por semana.<br \/>\nGetty Images via BBC<br \/>\nA postura da Amazon contrasta com a abordagem de governos como o do Reino Unido, que prometeu tornar o trabalho flex\u00edvel um direito padr\u00e3o desde o primeiro dia, como parte de um novo projeto de lei de direitos trabalhistas, previsto para ser publicado no m\u00eas que vem.<br \/>\nO secret\u00e1rio de Estado para Neg\u00f3cios e Com\u00e9rcio do Reino Unido, Jonathan Reynolds, disse ao jornal The Times que o governo quer acabar com a &#8220;cultura do presente\u00edsmo&#8221; \u2014 e afirmou que havia &#8220;benef\u00edcios econ\u00f4micos reais&#8221; para as pessoas que trabalham de casa.<br \/>\nSegundo ele, havia um equil\u00edbrio a ser alcan\u00e7ado, mas os esquemas de trabalho flex\u00edvel podem ajudar as empresas a recrutar a partir de uma base mais ampla de candidatos.<br \/>\nMudan\u00e7a ampla?<br \/>\nO trabalho remoto atingiu o pico durante a pandemia de covid-19. Muitas empresas come\u00e7aram a convocar seus funcion\u00e1rios de volta em 2022, mas o retorno foi parcial.<br \/>\nNeste ver\u00e3o no hemisf\u00e9rio norte, cerca de 12% dos funcion\u00e1rios em tempo integral nos EUA estavam trabalhando de forma totalmente remota, e outros 27% informaram contar com pol\u00edticas de trabalho h\u00edbrido em vigor, de acordo com uma pesquisa mensal dos economistas Jose Maria Barrero, Nicholas Bloom e Steven J. Davis.<br \/>\nChefes de banco como Jamie Dimon, do JP Morgan, est\u00e3o entre as figuras mais conhecidas que criticam o trabalho remoto e provavelmente v\u00e3o exigir a presen\u00e7a em tempo integral no escrit\u00f3rio.<br \/>\nMas a atitude tamb\u00e9m se espalhou para outros setores, com a empresa de remessas e entregas UPS e a companhia de tecnologia Dell convocando os funcion\u00e1rios de volta ao escrit\u00f3rio em tempo integral neste ano.<br \/>\nEm seu memorando, Jassy afirmou que a experi\u00eancia da Amazon com sua mudan\u00e7a para uma pol\u00edtica de trabalho h\u00edbrida &#8220;fortaleceu nossa convic\u00e7\u00e3o sobre os benef\u00edcios&#8221; do trabalho presencial.<br \/>\nMas Nicholas Bloom, que \u00e9 professor da Universidade de Stanford, nos EUA, disse n\u00e3o acreditar que os an\u00fancios sejam um sinal de uma mudan\u00e7a mais ampla nas pol\u00edticas de trabalho. Ele aponta que sua pesquisa revela que o tempo gasto no escrit\u00f3rio tem se mantido relativamente est\u00e1vel por mais de um ano.<br \/>\n&#8220;Para cada empresa de grande visibilidade que cancela o home office, h\u00e1 outras que o parecem estar expandindo \u2014 elas simplesmente n\u00e3o aparecem na m\u00eddia&#8221;, ele disse.<br \/>\nVEJA MAIS EM:<br \/>\nTrabalhar s\u00f3 4 dias na semana deixa as pessoas mais felizes?<br \/>\nPor que Gr\u00e9cia autorizou semana de trabalho de 6 dias, na contram\u00e3o da tend\u00eancia mundial<br \/>\nASSISTA TAMB\u00c9M:<br \/>\nO que diz quem passa pelo teste da semana de 4 dias no Brasil<br \/>\n&#8216;CLT Premium&#8217;: o que \u00e9 o termo que virou trend e que pode revolucionar o mercado<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Amazon enfrentou protestos de funcion\u00e1rios por conta de mudan\u00e7as anteriores na pol\u00edtica de trabalho remoto. 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